Als führende Logistik- und Postdienstleisterin in Österreich ist die Österreichische Post AG mit ihren Konzerngesellschaften in insgesamt 12 Ländern aktiv. Dabei entwickeln wir uns stetig weiter - hin zu einem modernen Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
Im SAP HCM Team verantworten wir die zentralen HR-Systeme der Österreichischen Post AG und gestalten IT-seitig aktiv die digitale Zukunft im Personalbereich. Mit SAP HCM decken wir die Bereiche Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Reisemanagement ab. Für Recruiting und Learning setzen wir auf SuccessFactors.
Aktuell stehen wir vor spannenden Herausforderungen: Die Migration unseres SAP HCM Systems auf S/4HANA sowie der Rollout unserer HR-Systeme in die Tochtergesellschaften in Mittel- und Osteuropa sind zentrale Projekte, die wir mit Engagement und Expertise vorantreiben.
Du bist strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und weißt genau, wie du Aufgaben effizient zum Ziel bringst?
Dann freuen wir uns darauf, dich als Senior Inhouse Berater*in SAP HCM in unserem Team willkommen zu heißen!
Was bei dir ankommt
Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme
Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
Worauf es in diesem Job ankommt
Du betreust das bestehende Gehaltsabrechnungssystem im laufenden Betrieb
Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse sowie neue Anforderungen und entwickelst passende Lösungen
Du bist für die Implementierung der Lösungen verantwortlich und setzt diese gemeinsam im Team um
Du treibst Veränderungen im Rahmen des Change-Managements voran – von der Spezifikation über die Implementierung bis hin zu Schulungen und dem Go-Live
Du arbeitest eng mit externen Berater*innen und Key-Usern aus den Fachabteilungen zusammen und pflegst die technische Dokumentation
Worauf es uns ankommt
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/ Uni) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung in der SAP Payroll Beratung, insbesondere Schemen und Regeln
Erfahrung in der Programmierung von Abrechnungsfunktionen
Du verfügst über eine lösungsorientierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist ein*e Teamplayer*in
Korrespondenzfähige Deutsch- und Englischkenntnisse
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 65.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Melanie
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Vollzeit
€ 3.000